Renforcer les capacités de leadership, d’influence citoyenne positive dans la société et de créer un espace d’expression sûr et valorisant pour des jeunes femmes musulmanes, telle est la promesse que le Centre culturel islamique du Burkina pour le Dialogue et le Vivre ensemble (CCIB) entend réaliser à travers son programme pilote d’incubation en leadership féminin au profit de vingt-cinq (25) jeunes filles musulmanes. Le lancement officiel, placé sous la présidence de Madame la Ministre de l’Action humanitaire et de la Solidarité nationale, s’est tenu à Ouagadougou le samedi 26 juillet 2025 dernier.

Présidé par la Directrice Femme, Paix & Sécurité, Représentant Madame la Directrice Générale de la Promotion de la Femme & du Genre, Représentant Madame La Ministre de l’Action Humanitaire et de la Solidarité Nationale, Madame Rosine HEMA/COMPAORE loue l’initiative qu’elle qualifie de noble et structurante car elle « se présente comme un acte fort, une réponse audacieuse, mais surtout une promesse : celle de reconnaître, de renforcer et de faire rayonner le potentiel immense des femmes et des jeunes filles musulmanes du Burkina Faso » dans un monde où les femmes peinent à avoir de la représentativité dans les espaces de décision, indique-t-elle.

Impulser une nouvelle dynamique dans l’affirmation des femmes en rompant avec les pratiques habituelles, ce programme, porteur et innovateur, est à la fois un levier de développement personnel, une passerelle vers l’autonomie, et un cadre de sororité, d’apprentissage et de transmission de valeurs. Il prêtera à un creuset où naîtront des parcours de vie inspirants, des engagements forts, des leaders enracinées dans leurs valeurs et résolument tournées vers l’avenir, souligne-t-elle. Madame Abzèta TAPSOBA, 1^re chargée du département Genre et Promotion du leadership féminin au CCIB, dans sa présentation du programme, a relevé le déficit de représentativité des femmes musulmanes dans les instances décisionnelles. « Un déficit davantage accru dans la communauté musulmane où les normes sociales et la compréhension erronée des textes freinent l’émergence de certaines femmes leaders musulmanes. » C’est tout l’intérêt de ce présent programme d’incubation, a-t-elle indiqué.

Pour elle, l’initiative vise à contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération de femmes musulmanes via l’incubation de vingt-cinq (25) jeunes filles musulmanes confiantes, éclairées et actrice de changement au sein de leur communauté et de la société toute entière pour cette cohorte pilote. Prévue s’étalée sur une durée de trois ans, les participantes bénéficieront d’une formation sur divers volets a précisé Madame TAPSOBA.

Pour Madame Mariam LAMIZANA/TRAORE, Co-marraine de la présente initiative, la pertinence d’un tel programme dans le paysage sociopolitique burkinabè est a félicité car malgré les dispositifs existants, les voix des femmes peinent encore à se faire entendre.

« Cette incubation permettra aux jeunes filles musulmanes d’apprendre, de s’affirmer et de porter la voix de leur communauté au niveau national et international », a-t-elle renchéri.

Se référant à son combat pour la cause des femmes, la co-marraine a réitéré ses encouragements et accompagnement aux initiateurs tout en invitant les participantes à s’y investir pleinement pour le rayonnement de la voix des femmes au Faso.

Par ailleurs, en prélude au programme, une conférence inaugurale a porté sur le thème « leadership féminin et la dépression : comment s’affirmer et établir son personnel branding ? ». Une thématique d’actualité à travers laquelle le CCIB entend apporter des éclaircissements sur la notion de leadership, mais relever également la nécessité d’un engagement vigoureux des femmes au profit des causes communautaires pour une justice plus sociale et un développement durable.